Leren

Teweegbrengen biedt een modulair concept van ontwikkeltrajecten bestaande uit workshops, coachingsgesprekken en een persoonlijk inspiratieteam (zie schema). De trajecten zijn maatwerk, want zij moeten aansluiten bij de dagelijkse praktijk en de visie van de organisatie.



Onze ervaring is dat mensen na het volgen van een workshop of training al snel het effect daarvan weer ‘verliezen’ in de waan van de dag. In de trajecten die wij bieden komen zowel gezamenlijke als individuele ontwikkeling aan bod. Door mensen gedurende een periode van circa zes maanden verschillende vormen van ontwikkeling aan te bieden, blijven nieuwe inzichten, nieuw gedrag en de opgedane energie doorwerken. Van de trajecten kunnen ook externe expedities onderdeel zijn, bijvoorbeeld: kennis maken met andere werksoorten, organisaties en werkvormen.

Door redelijke tarieven te hanteren zijn onze ontwikkeltrajecten betaalbaar voor profit en non profit organisaties. Bel of mail Tjark of Desiree om een afspraak te maken en te verkennen wat voor jou de mogelijkheden zijn.